La entrega del reporte anual contó con la presencia del Delegado Presidencial Provincial de El Loa, el Alcalde de Calama y representantes de comunidades indígenas.
Minería21/05/2024
Editor
Con una gran convocatoria Minera El Abra presentó su Informe de Gestión Social y Ambiental 2023, dando cuenta de importantes avances en su estrategia corporativa, resultados en ámbitos como salud y seguridad, medioambiente y productividad.
El reporte, presentado por el presidente de la compañía Boris Medina, da cuenta de la incorporación de innovación para mejorar la productividad y seguridad, así como la revalidación en la Norma Chilena 3262 de Igualdad de Género y Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal; la obtención del máximo nivel en la certificación del Wildlife Habitat Council, que evalúa el compromiso con la conservación de la biodiversidad; y la ratificación del sello The Copper Mark.
“En Minera El Abra creemos firmemente en una producción segura, responsable con el medioambiente y que sea un aporte para el territorio y sus habitantes. En esa línea, estamos muy contentos de presentar este Informe de Gestión 2023, que da cuenta de importantes logros en estas líneas de acción, sobre todo en nuestra relación con las comunidades”, señaló Medina.
En relación con la productividad, la compañía logró aumentar en 33% la vida útil de los motores de camiones de extracción, e implementó un nuevo sistema remoto de limpieza de la planta y correas transportadoras. En el ámbito medioambiental, se alcanzó un 95% de recirculación de agua en la operación y se avanzó en la realización de estudios para la conservación del hábitat del sapo de Philippii.
Otro foco de acción es la inversión social que contribuye al desarrollo de las comunidades, el cual aumentó en un 23% la inversión respecto de 2022. En educativo, destacaron las Becas Indígenas, el Fondo Escolar, vigente hace 13 años en la región y el apoyo al Colegio Técnico Don Bosco de Calama. Además, la compañía siguió impulsando programas como el Programa Mujeres Aprendices, el Programa de Desarrollo Sustentable del Borde Costero de Tocopilla; así como el Fondo Ambiental, Agrícola y Patrimonial.
Miguel Ballesteros, Delegado Presidencial Provincial de El Loa, dijo que “es importante este ejercicio de Reportabilidad que entrega Minera El Abra a la comunidad, toda vez que nos permite dimensionar la relevancia de esta compañía en materia de producción, pero sobre todo en materia de inversión social que tiene una repercusión bien relevante para el desarrollo de los territorios y las comunidades en distintos ámbitos, desde emprendimiento, desarrollo comunitario hasta materia de capacitación y educación”.
Por su parte Eliecer Chamorro, Alcalde de Calama recalcó: “Nosotros como autoridad vigente esperamos ponernos a disposición para seguir sumando esfuerzos en esto porque todos nos necesitamos, nuestro territorio, sobre todo esta provincia goza de bondades importantísimas y como se destaca en este trabajo el valor de una compañía viene desde las personas, valoramos los esfuerzos, nos sentimos orgullosos de la minería”.
Ernesto Galleguillos Morel, Consejero Nacional Atacameño, junto con agradecer la invitación, señaló: “Me gustaría que las comunidades indígenas sean miradas de manera distinta por los actores, necesitamos autonomía. Minera El Abra desde que se instaló siempre ha tenido una buena comunicación con nosotros, hicimos la lavandería que es un proyecto emblemático, la luz llegó a Chiu-Chiu por Minera El Abra, el pavimento llegó gracias a la minera”
El Informe de Gestión 2023 de Minera El Abra está disponible en el sitio web www.elabra
.cl.
La iniciativa, que es el paso previo al EIA del proyecto de expansión, generará más de 630 nuevos puestos de trabajo durante los 30 meses de su periodo de construcción.
Al Fondo de Apoyo a la Agricultura y Ganadería 2024, que beneficia a 64 personas de la comunidad indígena, se suman la remodelación de la sede vecinal y la pavimentación de la ruta de acceso a El Morro.
Jóvenes aprendices que se incorporaron a la División a fines del 2023, están siendo entrenadas para operar a distancia equipos de perforación frontal, reduciendo riesgos y optimizando la continuidad operativa.
Supervisión y superintendentes definieron acciones para alcanzar las metas de 2025 y 2026, centrando los esfuerzos en seguridad, sostenibilidad ambiental y estandarización de procesos.
La jornada potenció el trabajo en equipo, la sinergia de las áreas y la unión entre las y los trabajadores de esta unidad de negocio.
La División celebró la incorporación de 18 nuevos profesionales, en su mayoría mujeres, quienes, tras un año de intenso entrenamiento en el Programa Graduados, asumen roles titulares con compromiso y visión de futuro.
Acordaron enfrentar en equipo los nuevos desafíos y trabajar en conjunto para lograr los objetivos de reforzar la seguridad mediante mejores prácticas basadas en la carta de valores de Codelco.
Empatía, comprensión y estar cerca de la gente, fueron los principales conceptos que se repitieron en la jornada, a fin de lograr el tan anhelado cambio cultural que requiere la industria para establecer una producción basada en la seguridad.
Focalizando servicios especiales de las policías en los lugares de mayor concentración de personas, se iniciaron las acciones preventivas del Plan Fiesta Segura.
Los días viernes, sábado y domingo estarán cargados de actividades culturales en el Estadio Techado de nuestra comuna a partir de las 19:00 horas.
La perito documental Sandra Cordova del Laboratorio de Criminalística Regional de Antofagasta entrega valiosos tips para reconocer billetes falsificados en medio de la temporada de fiestas.
En el sitio www.integra.cl las familias de la región de Antofagasta podrán conocer si sus hijas o hijos fueron priorizados en alguno de los establecimientos de su preferencia.
El técnico de Cobreloa manifestó su desilusión por la falta de respuesta del juvenil Tomás Roco a las ofertas de contrato del club. Bravo lamentó la ausencia de comunicación y subrayó la importancia del compromiso para integrar el plantel.