Jóvenes aprendices que se incorporaron a la División a fines del 2023, están siendo entrenadas para operar a distancia equipos de perforación frontal, reduciendo riesgos y optimizando la continuidad operativa.
División Radomiro Tomic y Liceo Minero América inician nueva etapa de colaboración y trabajo conjunto
El trabajo que Radomiro Tomic venía realizando con el Liceo Minero América se había visto interrumpido, en cierta medida, producto de la pandemia. Sin embargo, la división y el establecimiento iniciaron una nueva etapa de trabajo conjunto.
Minería17/10/2023EditorCalama, 17 de octubre de 2023.- Con charlas vocacionales y técnicas dirigidas a estudiantes de cuarto medio, a cargo de los profesionales Valeria Madrid y Adrián Godoy de Radomiro Tomic, la división retomó el trabajo que lleva a cabo en el Liceo Minero América en el marco del Plan Sponsor de la Educación, impulsado por Codelco Distrito Norte.
En la oportunidad, los profesionales que encabezaron la charla expusieron sus testimonios, historia de vida y experiencia laboral, y motivaron a los estudiantes a abrirse camino en este rubro, que demandará a técnicos preparados para los desafíos que se avecinan, especialmente en Codelco, que a través de una serie de proyectos estructurales dispone la ruta para los próximos 50 años.
Valeria Madrid Castro, ingeniera de procesos del área Ingeniería y Control de Procesos Mina de Radomiro Tomic, mencionó la responsabilidad y el compromiso que significa hacer este llamado, transmitir los propósitos de Codelco y hacer parte de ellos a los alumnos del liceo.
“Yo siento que es una oportunidad súper grande para el colegio, para las y los alumnos y para Codelco, porque creo que no es común ver a nivel de colegio esta concientización de cómo es el mundo laboral, que por lo general se da los últimos años de universidad. Así que ha sido una experiencia super grata porque también yo me llevo algo para mí: sus inquietudes, su interés, sus ganas”, expresó.
En tanto, los alumnos del cuarto medio F del liceo, de la especialidad Explotación Minera, agradecieron la instancia y la gestión que Codelco ofrece hacia la Educación Técnico Profesional, y destacaron aspectos como la inclusión. “Ha sido difícil para las mujeres lograr entrar en la minería, pero ahora nos están tomando más en consideración. Me gustaría estar en Codelco, porque esta es el área que me interesa en un 100 por ciento”, dijo Claudia Maldonado. Y así mismo, su compañero Jair Tito se refirió a este encuentro como “una oportunidad de retroalimentación” que lo motiva a seguir con la carrera universitaria que quiere: Ingeniería Civil en Minas.
Inicio de una nueva etapa
El inicio de esta nueva etapa fue bien recibido en el centro educativo. “La minería es el presente y futuro de Chile, entonces generar estos vínculos es de gran importancia para nosotros como establecimiento, ya que esto genera una motivación extra en los/as alumno/as de segundo medio al momento de postular a la especialidad, así que en un 100 por ciento ganamos todos/as”, manifestó Gonzalo Encalada, docente de la especialidad de Explotación Minera del liceo.
Con este nuevo encuentro entre alumnos/as del establecimiento y profesionales de la división, se refuerza el vínculo y se refrenda lo ya iniciado en junio pasado con la conformación del Consejo Asesor Empresarial (CAE), presidido por el gerente de Operaciones de Radomiro Tomic, Óscar Flores, que da un renovado impulso a esta alianza que beneficia directamente a los estudiantes y los relaciona con la minería a través ajustes en las mallas curriculares, capacitaciones, charlas técnicas, visitas a faena, entre otras actividades.
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La jornada potenció el trabajo en equipo, la sinergia de las áreas y la unión entre las y los trabajadores de esta unidad de negocio.
La División celebró la incorporación de 18 nuevos profesionales, en su mayoría mujeres, quienes, tras un año de intenso entrenamiento en el Programa Graduados, asumen roles titulares con compromiso y visión de futuro.
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Empatía, comprensión y estar cerca de la gente, fueron los principales conceptos que se repitieron en la jornada, a fin de lograr el tan anhelado cambio cultural que requiere la industria para establecer una producción basada en la seguridad.
La gestión significó para los objetivos de Chuquicamata y Codelco, reducir la emisión de 21 mil toneladas equivalentes de CO2 a la atmósfera, ahorrar más de 17 mil metros cúbicos de agua y, en términos energéticos, un ahorro de más 56 mil MWh de electricidad.
Impulsada por Veltis, empresa proveedora líder del sector minero, la iniciativa está abierta a todos los estudiantes interesados en comenzar su carrera profesional en la industria, proporcionando aprendizajes relevantes en un entorno laboral real y en una compañía comprometida con la innovación, diversidad e inclusión.
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