EditorLa Federación de Trabajadores del Cobre (FTC) manifestó su rechazo a un proyecto de ley que busca eliminar la representación de los trabajadores en el directorio de Codelco y anunció que sus organizaciones afiliadas se encuentran en estado de alerta nacional.
La moción parlamentaria fue ingresada el 19 de agosto por diputados de los partidos Nacional Libertario, Evópoli, UDI, Republicanos e independientes, y actualmente se encuentra vinculada al trabajo de la Comisión de Minería y Energía de la Cámara de Diputadas y Diputados.
¿Qué propone el proyecto?
La iniciativa plantea modificar las normas que regulan la composición del directorio de Codelco para eliminar los dos cupos que actualmente corresponden a representantes de los trabajadores.
El directorio mantiene nueve integrantes. Con el cambio propuesto, se conservarían cuatro representantes provenientes del sistema de Alta Dirección Pública, mientras que los cinco restantes serían designados directamente por el Presidente de la República.
Actualmente, Codelco cuenta con dos representantes de los trabajadores en su directorio: Ricardo Calderón Galaz y Daniel Díaz Olguín, según la información oficial publicada por la empresa.
La propuesta parlamentaria sostiene que la participación de representantes laborales en el órgano encargado de la administración puede generar un conflicto de roles, al superponerse la representación de los trabajadores con las responsabilidades propias de un director de la compañía. Sus impulsores plantean separar la función sindical de las decisiones de administración y gobierno corporativo.
La respuesta de los trabajadores del cobre
La FTC cuestionó los argumentos de los parlamentarios y sostuvo que la representación laboral constituye un mecanismo de participación y fiscalización dentro de la empresa estatal.
En una declaración difundida este lunes, la organización calificó la iniciativa como una medida destinada a limitar la participación de los trabajadores en las decisiones estratégicas de Codelco y llamó al Congreso a rechazarla.
La federación también vinculó el proyecto con el debate sobre el futuro de la propiedad de Codelco y sostuvo que podría facilitar procesos de privatización. Esta última interpretación corresponde a la posición expresada por la FTC y no al contenido explícito de la moción, cuyo objeto formal es modificar la composición del directorio.
Codelco mantiene dos representantes laborales
La estructura actual del directorio contempla nueve integrantes. Cuatro representan al Consejo de Alta Dirección Pública, tres son designados directamente por la Presidencia de la República y dos corresponden a representantes de los trabajadores.
Los representantes laborales actualmente son Ricardo Calderón Galaz, cuyo período se extiende hasta abril de 2029, y Daniel Díaz Olguín, designado en mayo de 2026 para un período que termina en mayo de 2030.
La eventual aprobación de la moción significaría, por tanto, modificar el mecanismo mediante el cual las organizaciones de trabajadores participan actualmente en el gobierno corporativo de la principal empresa estatal del país.
Debate abierto en torno al gobierno corporativo
El proyecto se presenta en un momento en que Codelco enfrenta un escenario de discusión sobre producción, costos, inversiones y reorganización de sus operaciones. La compañía informó recientemente que su plan de reestructuración podría retrasarse hasta fines de 2026.
La discusión parlamentaria incorpora así un nuevo elemento al debate sobre el gobierno corporativo de la estatal: por una parte, los autores de la moción plantean modificar la representación laboral en el directorio; por otra, la FTC defiende la permanencia de esos cupos como una instancia de participación de los trabajadores.
El proyecto deberá continuar su tramitación legislativa antes de conocerse si la actual estructura del directorio de Codelco será modificada.
