EditorEl 14,6% de los trabajadores de las regiones de Arica y Parinacota, Tarapacá, Antofagasta, Atacama y Coquimbo presenta síntomas de depresión, según el Estudio de Bienestar Laboral elaborado por la Asociación Chilena de Seguridad (Achs) y el Centro UC de Encuestas y Estudios Longitudinales de la Universidad Católica. Se trata de la cifra más alta registrada entre las distintas macrozonas del país y supera el promedio nacional de 10,7%.
Los resultados muestran que la prevalencia de síntomas depresivos en la macrozona norte también es superior a la observada en la zona sur (11,8%), la zona centro (9,6%) y la Región Metropolitana (9,6%).
En cuanto a otros indicadores de salud mental, el estudio determinó que el 11,6% de los trabajadores del norte presenta síntomas de ansiedad, porcentaje similar al promedio nacional y menor al registrado en las zonas centro (14%) y sur (12,8%). Respecto de los problemas generales de salud mental, la prevalencia alcanzó un 9,3%, cifra inferior al promedio nacional (10,7%) y a la zona sur (14%), aunque superior al 8,2% observado en la zona centro.
La jefa de Riesgos Psicosociales de la Achs, Daniela Campos, explicó que los resultados evidencian diferencias territoriales en la forma en que se manifiesta el malestar emocional en Chile.
“El análisis territorial nos muestra que el malestar emocional se manifiesta de manera heterogénea en el país, donde la macrozona norte exhibe la mayor tasa de síntomas depresivos. No obstante, al mirar otros indicadores como la ansiedad o los problemas de salud mental general, esta zona se mantiene alineada o incluso por debajo de otras regiones”, señaló.
Campos agregó que estos antecedentes refuerzan la necesidad de abordar la salud mental con una mirada local, considerando las particularidades de cada territorio y los distintos perfiles de riesgo presentes en el país.
Además de analizar la situación de las personas ocupadas, el estudio concluyó que tener empleo está asociado a mejores indicadores de bienestar psicológico en comparación con quienes se encuentran desempleados o fuera de la fuerza laboral.
A nivel nacional, el 30% de las personas que buscan trabajo activamente reporta problemas de salud mental, porcentaje que casi duplica al de las personas inactivas que no buscan empleo (16,8%) y triplica al de quienes tienen trabajo (10,8%).
La tendencia también se observa en los síntomas depresivos. El 32,9% de los desempleados presenta síntomas moderados o severos de depresión, frente al 15,1% de las personas cesantes que no buscan empleo y al 10,7% de quienes se encuentran trabajando.
En materia de ansiedad, el 33,1% de los desocupados reporta síntomas, mientras que entre las personas con empleo la cifra disminuye a 12%.
Otro indicador que mostró diferencias significativas fue la soledad percibida. El estudio estableció que el 38,6% de los desempleados experimenta sentimientos de soledad, porcentaje considerablemente superior al observado entre personas inactivas (19,3%) y ocupadas (17,7%).
Asimismo, se identificaron diferencias por género: el 19,4% de las mujeres manifestó sentirse sola, frente al 16,5% de los hombres.
La directora de Salud Mental, Comunidad y Bienestar UC, Antonia Errázuriz, indicó que los resultados sugieren que la experiencia de buscar empleo sin éxito podría tener una influencia importante en la percepción de aislamiento social.
“La mayor soledad percibida entre quienes se encuentran desempleados sugiere que no es ausencia de trabajo en sí lo que genera soledad, sino la experiencia de buscar empleo sin éxito: la frustración, la pérdida de rutina, el estigma social y el deterioro de las redes de contacto propios del desempleo activo”, afirmó.
El análisis forma parte del “Termómetro de la Salud Mental en Chile Achs-UC”, una investigación longitudinal basada en una muestra representativa de la población urbana nacional mayor de 18 años.
Este subestudio fue aplicado a más de 1.300 trabajadores asalariados, independientes y trabajadoras de casa particular a nivel nacional, mediante entrevistas telefónicas realizadas sobre una muestra de viviendas previamente encuestadas de forma presencial.
Para la medición se utilizaron instrumentos internacionales validados que evalúan indicadores como problemas de salud mental, síntomas de depresión y ansiedad, exposición a riesgos psicosociales, consumo de alcohol, insomnio y soledad percibida, entre otros factores vinculados al bienestar de la población trabajadora.
