
Casi la mitad de las licencias fiscalizadas en mayo fueron rechazadas por incumplimiento de reposo
EditorUn preocupante balance entregó la Secretaría Regional Ministerial de Salud respecto de las fiscalizaciones realizadas durante mayo a trabajadores que se encontraban con licencia médica. De acuerdo con los antecedentes proporcionados por la Comisión de Medicina Preventiva e Invalidez (COMPIN), el 48,2% de las personas inspeccionadas no estaba cumpliendo con el reposo indicado, situación que derivó en el rechazo de sus licencias.

En total, los equipos fiscalizadores visitaron a 56 trabajadores que se encontraban haciendo uso de este beneficio. De ellos, 27 no fueron ubicados en el domicilio o lugar de reposo informado al momento de la emisión de la licencia médica, incumpliendo así una de las condiciones fundamentales para acceder al subsidio por incapacidad laboral.
El seremi de Salud, Rodrigo Medina, explicó que esta cifra supera incluso los indicadores registrados durante el primer trimestre de 2026, periodo en el que el promedio de incumplimiento alcanzó el 43%.
“La normativa vigente faculta tanto a la COMPIN como a las Isapres para verificar el cumplimiento del reposo médico mediante visitas domiciliarias, con el fin de resolver adecuadamente la autorización, rechazo, reducción o ampliación de las licencias médicas”, señaló la autoridad.
Cambio de domicilio no exime responsabilidades
Durante el proceso de revisión, algunos trabajadores argumentaron que ya no residían en la dirección donde fueron visitados por los fiscalizadores. Sin embargo, Medina fue enfático en señalar que dicha situación no constituye una justificación válida.
Según explicó, es responsabilidad del trabajador informar oportunamente a su médico tratante cualquier cambio de domicilio antes de la emisión de la licencia médica, de manera que el nuevo lugar de reposo quede debidamente registrado en el documento.
Un derecho que exige cumplimiento
La autoridad sanitaria recordó que la licencia médica es un derecho laboral destinado a proteger la salud de los trabajadores cuando enfrentan una enfermedad o accidente que les impide desarrollar normalmente sus funciones.
Este beneficio permite ausentarse temporalmente del trabajo o reducir la jornada laboral, asegurando además el pago de un subsidio mientras dura la recuperación. No obstante, su utilización implica el cumplimiento estricto de las condiciones establecidas por la normativa vigente, entre ellas permanecer en el domicilio o lugar de reposo informado para facilitar las eventuales fiscalizaciones.
Desde la Seremi de Salud reiteraron el llamado a hacer un uso responsable de las licencias médicas, advirtiendo que el incumplimiento de las obligaciones asociadas puede derivar en el rechazo del beneficio y en otras consecuencias administrativas.



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