
Empresas de tecnología proponen tres medidas para reducir la brecha de talento digital en 2026
Ante la persistente escasez de capital humano en tecnologías de la información y la aceleración tecnológica del país, la Asociación Chilena de Empresas de Tecnologías de Información (ACTI) plantea tres acciones concretas y de rápida implementación: orientación temprana vía PAES, formación focalizada para jóvenes y reconversión laboral, como base para fortalecer el talento digital de Chile a partir de 2026.















