EditorEl Instituto Obispo Silva Lezaeta de Calama anunció el cierre temporal total de sus dependencias debido al inicio de una huelga legal de trabajadores sindicalizados, situación que afecta el normal funcionamiento del establecimiento educacional.
A través de un comunicado fechado este 7 de mayo de 2026, la Fundación Educacional Obispo Luis Silva Lezaeta informó a las familias que, tras no lograrse un acuerdo en la etapa de mediación obligatoria con el Sindicato de Trabajadores, se hizo efectiva la huelga legal, lo que imposibilita continuar prestando el servicio educativo.
Según detalló la administración del colegio, el alto número de funcionarios adheridos a la movilización impide mantener las actividades académicas y operativas, razón por la cual se determinó el cierre temporal total del recinto por un período de 30 días, contados desde el inicio de la huelga.
En el documento, la fundación explicó que la medida se encuentra amparada en el artículo 353 del Código del Trabajo y que, durante el desarrollo de la huelga, no es posible realizar contrataciones de reemplazo, conforme a la normativa vigente.
Pese al complejo escenario, la dirección del establecimiento aseguró que continuarán las conversaciones con el sindicato con el objetivo de alcanzar un entendimiento que permita retomar las clases lo antes posible. Asimismo, indicaron que ya se trabaja en un plan de recuperación académica para evitar mayores impactos en los aprendizajes de los estudiantes.
Por su parte, el Sindicato de Trabajadores del Instituto Obispo Silva Lezaeta también emitió una declaración pública dirigida a la comunidad educativa, donde confirmó que los funcionarios sindicalizados votaron mayoritariamente a favor de la huelga legal en el marco de la negociación colectiva iniciada en marzo de este año.
Desde la organización señalaron que el proceso se desarrolló conforme a los plazos y normativas establecidas en el Código del Trabajo, precisando que, tras agotarse las instancias de mediación obligatoria, no fue posible alcanzar un acuerdo entre las partes.
El sindicato sostuvo además que la movilización busca exigir “condiciones laborales dignas y justas”, enfatizando que la medida responde a un derecho legítimo y no arbitrario. Junto con ello, recalcaron que mantienen intacto su compromiso con el bienestar emocional y el desarrollo académico de los estudiantes.
Tanto la administración del establecimiento como el sindicato hicieron un llamado a la comunidad educativa a mantenerse informada a través de los canales oficiales mientras avanzan las negociaciones.
