Editor
La seremi del Trabajo y Previsión Social, Camila Cortés Ruiz, hace un llamado a las y los trabajadores de la región, que se encuentren dentro de la población objetivo, a utilizar el permiso laboral y vacunarse contra la influenza y el Covid-19.
"Es importante informar que todos los trabajadores, a quienes está destinada la campaña de vacunación e inmunización del Ministerio de Salud, tienen derecho a un permiso laboral de medio día para acudir a vacunarse, el cual deben pedir con dos días de anticipación a sus empleadores. Nuestro llamado también es a las y los empleadores para que den estas facilidades a quienes lo requieran, con el fin de que no se expongan a multas por parte de la Dirección del Trabajo", explicó la seremi del Trabajo Camila Cortés.
Las multas para empleadores van de 5 a 60 UTM (entre $341.530 y $4.098.360 aproximadamente) dependiendo si son micro, pequeñas, medianas o grandes empresas.
Entre los grupos objetivos que deben vacunarse contra la Influenza y el Covid-19 están el personal de salud (público y privado), personas de 60 años y más, personas con patologías crónicas (desde los 6 meses en Covid-19 y entre los 11 y 59 años en Influenza), gestantes y cuidadores de personas mayores y funcionarios de ELEAM.
Asimismo, y en el caso particular de la vacuna contra Influenza, también incorpora a los niños y niñas desde los seis meses hasta quinto básico y docentes y asistentes de la educación preescolar y escolar hasta 8° básico.
Sumado a esto, la campaña además incluye la inmunización contra el Virus Respiratorio Sincicial (Nirsevimab), la cual se administrará por segundo año consecutivo de manera gratuita y universal a los lactantes nacidos a partir del 1 de octubre de 2024 y recién nacidos en las maternidades.
Cabe destacar que para las personas de 65 años también está disponible la vacuna contra el neumococo y, para gestantes a partir de las 28 semanas de embarazo, la vacuna contra el coqueluche (dTpa). Las vacunas se administran de manera gratuita en vacunatorios públicos y privados en convenio.
